L’IPC mène régulièrement des études auprès d’entreprises du secteur des connexions électroniques. L’une de ces études portait sur l’intérêt des formations et des certifications IPC des employés.
Cette étude a été menée auprès d’entreprises du secteur électronique figurant aux classements Fortune 500, Global 500 et S&P 500. Au total, 87 grandes organisations du secteur des connexions électroniques ont participé à l’étude. Nous souhaitons partager avec vous les trois conclusions principales de l’enquête, que vous trouverez certainement très intéressantes.
Premièrement, environ 57 % des participants ont indiqué que les lacunes en termes d’expertise et les connaissances dépassées constituaient la raison pour laquelle les employés suivaient une formation ou une certification.
Deuxièmement, 46 % des participants ont déclaré que l’obtention d’une certification IPC était exigée par les utilisateurs de leurs produits.
Enfin, 40 % des participants ont indiqué qu’une certification IPC peut faire la différence entre des circuits imprimés de qualité ou défectueux.
Voici donc trois raisons importantes d’opter pour la certification IPC de vos employés.
Lorsque vous aurez choisi la certification IPC à suivre, faites appel un institut de formation sérieux et compétent de l’industrie des connexions électroniques.
Les trois conclusions présentées ci-dessus constituent des critères de sélection importants lors du choix de votre institut de formation IPC. PIEK est une entreprise familiale qui compte plus de 50 ans d’expérience dans toutes les branches du secteur des connexions électroniques. PIEK est autorisée à offrir TOUTES les formations IPC, et ce n’est pas tout :
PIEK est bien plus qu’un simple institut de formation, c’est également votre partenaire de formation par excellence. Chez PIEK, le travail sur mesure, c’est la norme. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?
PIEK adapte constamment la matière des formations via l’ajout d’exemples pratiques, comme des mauvaises soudures, des défauts et autres problèmes susceptibles d’être rencontrés dans le travail. Grâce à l’inclusion de ces exemples pratiques aux formations ordinaires, il est possible d’entamer une discussion avec les participants afin de développer des solutions concrètes. Cette technique permet également d’intégrer les problèmes que les employés rencontrent dans leur travail quotidien et d’ainsi renforcer la valeur de la formation.
Grâce à cette méthodologie, PIEK est en mesure de lier la théorie à la pratique et d’aider les participants, ce qui vous offrira un avantage face à la concurrence !
Que se passe-t-il après la certification IPC de vos employés chez PIEK ? Ces travailleurs reprendront leurs tâches en appliquant les nouvelles connaissances acquises. Le contact avec l’institut de formation s’arrête là, mais la plupart des clients de PIEK savent cependant que les services se poursuivent au-delà de la conclusion de la certification IPC. Les entreprises font régulièrement appel à PIEK pour obtenir de l’aide en matière de qualité, pour résoudre des problèmes relatifs au produit ou pour recevoir un deuxième avis dans le cadre d’un différend avec un fournisseur ou un producteur. Les conseillers de PIEK se tiennent toujours prêts à vous offrir leur expertise théorique et pratique. Chez PIEK, le secteur de connexions techniques occupe la place centrale, ce qui fait de l’entreprise un partenaire sérieux, compétent et objectif pour votre organisation.
