{"id":24087,"date":"2021-05-05T11:11:18","date_gmt":"2021-05-05T09:11:18","guid":{"rendered":"https:\/\/piekblog.com\/buero-der-zukunft\/"},"modified":"2021-05-05T11:11:18","modified_gmt":"2021-05-05T09:11:18","slug":"buero-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/piekblog.com\/de\/buero-der-zukunft\/","title":{"rendered":"B\u00fcro der Zukunft"},"content":{"rendered":"

Vor vielen Jahren galt das papierlose B\u00fcro als B\u00fcro der Zukunft. Weniger Papier hei\u00dft weniger B\u00e4ume f\u00e4llen. Das alles passt in das Thema umweltfreundlich und nachhaltig.
\nIn der Praxis sieht es anders aus. Ohne Papier zu arbeiten ist in den meisten Unternehmen noch eine Utopie. Es kann auch kaum funktionieren solange Gesetze und Richtlinien Archivierung, teilweise \u00fcber Jahrzehnte, von Unternehmen verlangen. Papierlos ist nicht mehr allein das B\u00fcro der Zukunft. Durch viele und diverse technologische Entwicklungen ist das B\u00fcro der Zukunft das \u201ekontaktlose\u201c B\u00fcro, auch B\u00fcro auf Distanz genannt. \u00dcber einige der Entwicklungen berichten wir in unserem heutigen Artikel.<\/p>\n

Trainings- und Schulungsprozesse<\/strong>
\nAlle Trainings- und Schulungsprozesse kosten Zeit. Planung, Durchf\u00fchrung und Evaluierung der Fortschritte der Schulungsteilnehmer ist teilweise kompliziert und auch zeitintensiv. Durch den Einsatz von immersiven Technologien k\u00f6nnen Schulungsprozesse zuk\u00fcnftig schneller und effektiver durchgef\u00fchrt werden. Immersive Technologie ist eine Kombination der Realit\u00e4t mit \u201evirtual und augmented reality\u201c (VR en AR). \u201eEintauchen\u201c (lateinisch Immersion) in die virtuelle Realit\u00e4t kann bei der schnelleren Wissensvermittlung von zuk\u00fcnftigen Mitarbeitern helfen. Und schneller hei\u00dft Zeiteinsparung und damit Kosteneinsparung. Bis zu 50 Prozent sollen m\u00f6glich sein. Ein Unternehmen in Kalifornien zeigt erste Einsatzm\u00f6glichkeiten: STRIVR<\/a>.<\/p>\n

Virtuelle Besprechungen<\/strong>
\nCovid-19 sorgte weltweit f\u00fcr eine rasante Beschleunigung von virtuellen Besprechungen. Erfahrungen mit digitalen Meetings haben \u2013 wie wir alle mittlerweile wissen \u2013 viele Vor- und Nachteile. Wir k\u00f6nnen uns digital sehen und miteinander sprechen, aber unsere non-verbale Kommunikation ist eingeschr\u00e4nkt. Allerdings ist ein Vorteil, dass wir weniger Zeit brauchen, um ins B\u00fcro zu kommen. Das hei\u00dft auch weniger Autos auf den Stra\u00dfen, weniger Kraftstoffverbrauch und weniger CO2 Aussto\u00df. Schon jetzt ist absehbar, dass auch ohne Pandemie viele Besprechungen digital stattfinden werden. Bisherige Nachteile werden durch den verst\u00e4rkten Einsatz von VR und AR Tools aufgehoben werden.<\/p>\n

Intelligente Assistenten<\/strong>
\nWir kennen Sie mittlerweile fast alle. Sie hei\u00dfen Siri, Alexa, Google Assistent usw. und geh\u00f6ren zu den digitalen intelligenten Assistenten. Sie sind fortschrittliche Chatbot-Systeme, die schnell auf umfangreiche Datens\u00e4tze zugreifen. Diese Entwicklung wird weiter zunehmen und unsere Arbeitsumgebung noch mehr beeinflussen. K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) unterst\u00fctzt Chatbots schon heute bei der \u00dcbernahme diverser Aufgaben von Mitarbeitern. Ein Beispiel ist die chatbot<\/a>, die auf Basis von Fotomaterial Sch\u00e4den an Autos sch\u00e4tzen kann.<\/p>\n

Gr\u00f6\u00dfere B\u00fcros<\/strong>
\nDurch Corona mussten wir Einiges lernen. Unter anderem, dass der jahrzehntelange Trend zu kleineren B\u00fcrofl\u00e4chen pro Mitarbeiter nicht zeitgerecht war. Arbeitspl\u00e4tze hatten fr\u00fcher circa 1,8 m2 und sind jetzt auf circa 1,4 m2 geschrumpft. Dies wird sich in Zukunft \u00e4ndern, denn Arbeitspl\u00e4tze, sprich B\u00fcros, sollen wieder gr\u00f6\u00dfer werden. Flexibilit\u00e4t bez\u00fcglich Arbeitszeiten und ge\u00e4nderte Arbeitsprozesse machen es notwendig. Intelligente Assistenten werden Routineaufgaben und zuk\u00fcnftig auch fortgeschrittene Aufgaben \u00fcbernehmen.<\/p>\n

Internationalisierung der Mitarbeiter<\/strong>
\nMomentan arbeiten fast 40% aller Mitarbeiter in Europa im Homeoffice. Laut Prognosen wird der Prozentsatz noch steigen. Dies bieten Arbeitnehmern und Arbeitgebern einige Perspektiven. Neue Mitarbeiter k\u00f6nnen in geografisch gr\u00f6\u00dferen Gebieten und auch grenz\u00fcberschreitend geworben werden. Entwicklungen wie beispielsweise DaaS, Desktop as a Service<\/a>, bieten Hilfestellung. DaaS ist eine Cloudl\u00f6sung, in der virtuelle \u201eSchreibtische\u201c f\u00fcr alle (mobilen) Ger\u00e4te weltweit angeboten werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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