{"id":23779,"date":"2020-07-01T13:28:57","date_gmt":"2020-07-01T11:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/piekblog.com\/maximaler-erfolg-fuer-ihre-mitarbeiter-mit-piek\/"},"modified":"2020-07-01T13:28:57","modified_gmt":"2020-07-01T11:28:57","slug":"maximaler-erfolg-fuer-ihre-mitarbeiter-mit-piek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/piekblog.com\/de\/maximaler-erfolg-fuer-ihre-mitarbeiter-mit-piek\/","title":{"rendered":"Maximaler Erfolg f\u00fcr Ihre Mitarbeiter mit PIEK"},"content":{"rendered":"

Vieles hat sich in den letzten Jahren in der Trainings- bzw. Schulungsindustrie ge\u00e4ndert. Zeitmanagement, Wirtschaftlichkeit, Kosteneinsparungen u.a. haben auch auf die Schulungsindustrie Einfluss. Andere Lernmethoden wie E-Learning<\/a>, mobiles Lernen, soziale Medien und virtuelles Lernen sind Entwicklungen, mit denen wir t\u00e4glich konfrontiert werden. Es sind viele und interessante \u00c4nderungen, die Art und Weise des Lernens beeinflussen und damit auch die Schulungsindustrie. Eine Sache wird bei der Optimierung von Lernmethoden teilweise vergessen: der Mensch. Der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen, denn Schulungen sind als Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern gedacht. Training und Schulung sollten im besten Fall auf das t\u00e4gliche Arbeitsleben des Mitarbeiters abgestimmt sein und gleichzeitig Ausbildungsniveau und Position des Mitarbeiters ber\u00fccksichtigen. Das ist der Grund, warum PIEK bei der traditionellen Methode von Schulungen im Klassenzimmer bleibt und dies mit modernen Kommunikationsmitteln und Trainingsmethoden kombiniert.<\/p>\n

Im Gegensatz zu computerbasierten oder anderen technologisch basierten Lehrmethoden orientieren sich Schulungen im Klassenzimmer an den Bed\u00fcrfnissen der Teilnehmer. W\u00e4hrend der Schulungen besteht die M\u00f6glichkeit bedarfsgerecht die Teilnehmer zu unterst\u00fctzen und Themen anzusprechen, die im Berufsalltag der Teilnehmer spielen. Diese Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer hei\u00dft im Fachjargon \u201einstructor-led-training\u201c. Die Flexibilit\u00e4t eines Trainers spontan Fragen zu beantworten oder Kommentare zu geben, kann ein Computerprogramm (noch) nicht bieten. Der Wechsel zu einem eventuell ganz anderen Thema als im Lehrstoff vorgesehen, ist f\u00fcr einen gut geschulten Trainer kein Problem. Austausch von Erfahrungen und Fachkenntnissen zwischen Trainer und Teilnehmern, aber auch den Teilnehmern untereinander, machen Schulungen im Klassenzimmer zu einem qualitativ hochwertigen Training und f\u00fchren bei den Teilnehmern zu einem optimalen Lernerfolg.<\/p>\n

E-Learning ist praktisch und hat sicherlich seine Vorteile. Aber es gibt auch Nachteile und diese k\u00f6nnen sich negativ auf die Qualit\u00e4t eines Trainings auswirken. H\u00e4ufig finden Online- Schulungen w\u00e4hrend der Arbeit und am Arbeitsplatz statt. Keine ideale Voraussetzung f\u00fcr konzentriertes Lernen. Telefon, E-Mails oder Kollegen mit Fragen st\u00f6ren. Die Umgebung eines Schulungsraums schafft eine optimale Lernumgebung mit minimalen St\u00f6reffekten. So k\u00f6nnen sich Schulungsteilnehmer konzentrieren und eine erfolgreiche \u00dcbermittlung des Lehrinhalts ist gegeben. Die Interaktion und Kommunikation mit dem Trainer sind dabei unerl\u00e4sslich.<\/p>\n

PIEK bietet seinen Schulungsteilnehmern den Raum und die Zeit sich in Lehrinhalte vertiefen zu k\u00f6nnen. W\u00e4hrend der Schulung werden alle Aspekte der jeweiligen Schulung besprochen, aber auch Diskussionen \u00fcber praxisbezogene Themen stimuliert. Zusammen mit dem Trainer werden auch schwierigste Probleme analysiert und gemeinsam nach kreativen L\u00f6sungen gesucht. Den Leitfaden geben die durch PIEK<\/a> festgelegten Qualit\u00e4tskriterien. Dies f\u00fchrt zu einem optimalen Lehreffekt und erfolgreichem Abschluss der Schulung. Die pers\u00f6nliche Anwesenheit eines Trainers macht die Ausrichtung an den individuellen Bed\u00fcrfnissen der Schulungsteilnehmer m\u00f6glich.<\/p>\n

Ma\u00dfgeschneiderte und bedarfsgerechte Schulungen sind das Kerngesch\u00e4ft von PIEK. Davon profitiert Ihr Unternehmen. Gut geschultes Personal sorgt f\u00fcr hochwertige Produkte. Das f\u00fchrt zu Kundenzufriedenheit, besseren Ums\u00e4tzen und Konkurrenzvorteilen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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